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                江南集团管理续航计划之“高效沟通-关键对话技术”培训
                作者:人力资源部
                发布时间:2022-07-19
                浏览次数:297

                7月10日,江南集团“管理续航计划”正式启动。本次“管理续航计划”主要针对集团本部部分青年员工及子公司部分中层管理人员,共计40余人参加。培训计划『从2022年7月开始,分两个月进行,主要以线下短期特训为主,通过读书分享、集中授课、小组讨论、情境模拟等形式,采取积分管理、个人评比、团队PK、实操演练等』评估培训效果。

                当天,集团邀请外部专业讲师张世军老⌒ 师,给大家讲授“管理续航计划”第一课——《高效沟通-关键对话技术》。培训主ㄨ要结合实际工作案例场景,通过老师讲解、学员分享、小组讨论、案例分析等形式,帮助大家掌握对内对外高效沟通的策略与方法,破解沟通难题,掌握关键对话。

                通过本次培训,帮助大家更好地把握向上、向下、对外沟通的关键原则及策略▲,掌握高效沟通的方法与技巧↘,为两个月的集团管理续航计划打下良好基础。

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